久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(萬金溫泉會館-不分平假日暖湯住宿專案")真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
以下是 萬金溫泉會館-不分平假日暖湯住宿專案" 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息描述:
●即買即用！現在購買馬上可以使用，好康不必等！
●位於北海岸郊區山間，環境清幽，遠離城市喧囂得自然愜意
●入住再搶先看得大眾湯區免費暢遊券，享受多項設施
●視野居高，可遠眺野柳岬、金山岬海景
●鄰近金山老街、朱銘美術館等景點，自由安排旅遊行程
【萬金溫泉會館】
會館佔地廣大近2萬多坪，坐落於郊區山間，為近年北海岸新興的溫泉會館。園區內環境清幽、視野開闊，青山環繞隔絕城市喧囂，還能遠眺「野柳岬」、「金山岬」海景，超廣角美景，有著登高望遠的無限愜意折價卷。
住宿介紹
沒有城市間的紛紛擾擾，以及催趕起床上班、上課的惱人鬧鐘聲，睡到自然醒，讓山間的鳥鳴蟲聲與悠然天光喚醒自己。兩種不同優惠方案、兩種房型可選，適合情侶甜蜜出遊選擇，也適合一家四口入宿。
觀海雙人房
俯山四人房
大眾泡湯區免費暢遊券
入宿後還可使用大眾泡湯池，蒸氣、烤箱、黃金雨柱SPA、臥躺維琪浴床等多種設施可以體驗，且在戶外泡湯看滿天星斗，也是別有番風味。
非逛不可
美味早點
泡過湯、舒舒服服的睡了一場覺後，起床也不急著先趕接下來的旅遊行程，用過會館提供的美味早餐，養精蓄銳再出發。
周邊景點
朱銘美術館
座落於山林間的朱銘美術館，完整典藏了創辦人朱銘畢生的創作及對藝術的執著。朱銘當初在金山買地，純粹只是為了解決大型作品存放的問題，卻意外發現矗立於綠地中的雕塑別具韻味，因此引發他打造一座美術館的決心。
全區佔地十一甲，收藏展示朱銘先生各時期創作，五百件平面畫作，五百件立體雕塑，這些聲斐國際的作品，陳列於青草為地、藍天為頂的戶外展場，每件作品都能各得其所、各有所歸，呈現最生動的姿態。
朱銘的藝術創作依風格主要分為三個系列：「鄉土系列」、「太極系列」、「人間系列」，這些作品或依其時期，或依其個別的特質安排於園區的各處。
金山里老街(金包里街)
為目前台灣少數老街之一，老街兩旁建物多已改建，少部份外觀仍保留原來的樣子，像理髮店、販賣古玩的雜貨店，不僅著名且皆具特色。
位於金山老街(金包里街)尾廣安宮前的鴨肉攤，更是獨領風騷，生意之好，已發展成整條街左鄰右舍約十餘戶的一樓皆為其所借用，而僅此一檔逢大力推薦例假日更是一位難求，饕客趨之若鶩。
?野柳地質公園
野柳地質公園的奇岩是世界奇觀之一。由於海岸延伸的方向與地層及構造線方向近於垂直，外加波浪侵蝕、岩石風化、及海陸相對運動、地殼運動等地質作用的影響，因而產生罕見的地形、地質景觀。
燭台雙嶼
燭台雙嶼是許多到獅頭山的遊客決不會錯過的天然美景，原本是金山岬的一部分，後因海水及風不斷地侵蝕結果，下方的海蝕洞逐漸貫穿成海岬，形成類似石門的海拱，後來海拱頂部崩塌，形成兩座海石柱形的顯礁，外形像兩座燭臺，所以被稱為「燭臺雙嶼」。
交通資訊
MAP
φ搭乗客運
1.板橋出發：953公車
2.台北出發：國光客運西站A棟→往金山、金青中心、法鼓山的班次→加投站下車
3.基隆出發：搭乗基隆、淡水客運→金山、淡水的班次→加投站下車
4.淡水出發：搭乗基隆、淡水客運→萬里、基隆的班次→加投站下車
φ自行前往(GPS：北緯25°12'374"，東經121°38'285")可刷卡
1.北二高→基金交流道下→左轉萬里金山→過萬里隧道→核二廠→北基加油站前左轉(約1公里，沿電線桿路標指引)→萬金溫泉
2.北二高→基金交流道下→左轉萬里金山→過萬里隧道→核二廠→過北基加油站→大鵬派出所對面路口→大叉路右轉(沿電線桿路標指引)→萬金溫泉
商品訊息簡述: 只要2,099元起即可享有【萬金溫泉會館】原價最高5,000元不分平假日暖湯住宿專案：(A)觀海雙人房住宿乙晚/(B)俯山四人房住宿乙晚，專案皆含：早餐+客房浴室泡湯+大眾泡湯區免費暢遊。好康再加碼：大眾池、湯屋100元折價劵(A)方案二張、(B)方案四張?
（中央社記者張茗喧台北18日電）長照2.0即將上路，衛福部喊出保障月薪3萬元，盼年輕人填補長照人力缺口。但專家陳亮恭呼籲，更重要的是要讓年輕人在長照產業中看見未來、有發展空間，才是留人關鍵。
衛福部今天上午首度公布「長照十年2.0」計畫內容，不只擴增服務項目，服務人數也將從現行51萬人擴增至73萬人，同時結合地方機構，4年內在全台街頭巷尾打造2529處「巷弄長照站」等願景。
不過，目前全台9000名照服員原早已不堪負荷，如再擴充服務項目及對象，恐面臨無人照顧窘境，衛福部因此祭出新台幣3萬元月薪，讓原本領便宜時薪的照服員收入更有保障，盼吸引年輕族群加入。
台北榮民總醫院高齡醫學中心主任陳亮恭今天受訪時坦言，新版長照2.0不論架構、方向都比過去長照1.0好很多，但如何「執行」將成一大考驗。
月薪3萬找得到年輕人嗎？他表示，回歸人性思維，一份工作找不找得到人，不全然是錢的問題，雇主能不能營造一個「讓人想從事」的工作環境同樣重要，因此月薪3萬只是踏出第一步，認為應導入產業思維，提供年輕族群發展、升遷空間，才是留人關鍵。
除了人力，長照財務來源究竟要採稅收制還是保險制，也是各界爭論已久的問題。
陳亮恭說，一直以來政府都以「稅收制」作為長照來源，但稅收制必須透過編列預算發給，補助款透過中央政府、地方等一層層撥款，長照機構經常要等上半年才能領到錢，恐面臨薪水發不出、被迫停止服務的窘境；政府方面，一旦今年度預算用完，服務也就停止。
不過，一旦提及長照保險制，又有人擔心像全民健保一樣造成資源浪費。
陳亮恭解釋，健保支出之所以年年飆高，主因是新科技研發的藥物越來越昂貴，且醫療分級缺乏守門員把關所致，但在長照方面多是人與人之間互動，不需要砸大錢年年更新輔具，個案要申請長照服務時也須經「照管專員」評估，其實就是擔任守門員的角色。
陳亮恭強調，不論稅收或保險制，最重要的還是要有穩定且充足的財源，畢竟「體系建立起來，需求就長出來了」，面對高齡化社會來臨，這筆錢該從哪來，將成政府一大考驗。1050718
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